根据《教育部、财政部关于实施高等学校本科半岛集团公司质量与半岛集团公司改革工程的意见》（教高[2007]1号）和教育部《高等学校本科半岛集团公司质量与半岛集团公司改革工程2009年度项目申报指南》要求，我校2009年度校级半岛集团公司团队评选工作已经启动，现将有关事项通知如下：
一、基本要求
1.团队组成
团队以课程建设为平台，由带头人和成员组成，老中青搭配、专业职务和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面做出成效。团队人数一般为5-7人。
2．带头人
团队带头人应为本学科（专业）的教授，具有较深的学术造诣。长期致力于本团队课程建设，坚持在半岛集团公司第一线为本科生授课，半岛集团公司效果优良。品德高尚，治学严谨，熟悉本学科专业及课程体系的教育半岛集团公司改革趋势，有明确的课程建设思路。具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只能担任一个半岛集团公司团队的带头人。
3．半岛集团公司工作
半岛集团公司与社会、经济发展相结合，了解学科（专业）、行业现状，及时更新半岛集团公司内容。半岛集团公司方法科学，半岛集团公司手段先进，重视实验/实践性半岛集团公司，引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在半岛集团公司工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的半岛集团公司质量管理措施，半岛集团公司效果好，团队近三年无半岛集团公司事故。
4．半岛集团公司研究与改革
积极参加半岛集团公司改革与创新，优先建设参加过省部级以上教改项目尤其是省部级质量工程各项目，如精品课程、特色专业、实验半岛集团公司示范中心等，获得过半岛集团公司成果奖励的团队。
5．教材建设
重视教材建设和教材研究，承担过省部级教材和规划教材编写任务。优先建设教材使用效果好，获得过优秀教材奖等相关奖励的团队。
6．运行和管理机制
积极探索并建立了半岛集团公司团队运行机制、监督约束机制等方面的运行和管理模式，能够为学校乃至陕西省高校半岛集团公司队伍建设提供示范性经验。
二、评选办法
1．半岛集团公司团队初选和推荐工作由各学院（部、中心）负责。团队建设应该与各单位半岛(中国)队伍建设、课程建设、学科建设、实验室建设等实际情况相结合。经过学院评审，院半岛集团公司委员会（学术委员会）或专家组（5人以上）审核通过后，将初选推荐名单报学校教务处。
2．教务处组织专家评审，评出本年度校级半岛集团公司团队4～6个。在校级半岛集团公司团队的基础上推荐省级半岛集团公司团队。学校给予每个省级半岛集团公司团队3万元立项资助，分批拨款，用于团队建设。
3．已经当选的半岛集团公司团队不再申报。准备冲击省级半岛集团公司团队的往届校级半岛集团公司团队，可以填写省级半岛集团公司团队推荐表，直接参加校级推荐省级一轮的评选。
三、团队考核
1．获选的半岛集团公司团队需制定团队建设任务书，报学校教务处审批，经专家评审和答辩通过后，方可使用建设经费。
2.学校将根据团队建设任务，定期对团队建设工作进行检查，对检查合格的团队，继续予以经费支持；检查不合格的团队，暂停经费使用，限期整改，直至通过检查或取消校级半岛集团公司团队称号。
3.每个团队建设项目周期为三年。完成建设任务后，统一接受学校验收。
4. 半岛集团公司团队应首先保证第一课堂的半岛集团公司质量。中青年教师应积极参加学校、学院及半岛集团公司团队组织的授课竞赛、授课观摩、授课点评等活动，使团队整体半岛集团公司水平不断提高。
5.半岛集团公司团队带头人是团队的责任人，应全面负责团队所覆盖课程的课程建设，做好组织工作，最大程度地发挥团队全体成员本科半岛集团公司与改革的积极性。团队应积极开展半岛集团公司法活动和教育半岛集团公司改革研究，积极申请教改项目，提高团队教研水平以及团队在全国的辐射作用。
学校联系人： 张健 联系电话：82668306
相关表格请在教务处主页下载。
